Management

Management traite des sujets de direction d’équipes : recrutement et marque employeur en pénurie de main-d’œuvre, gestion du télétravail et des modèles hybrides, intégration des juniors, conduite du changement après un rachat, communication interne et engagement des collaborateurs. Notre angle s’inspire des meilleures pratiques canadiennes et internationales tout en restant ancré dans la réalité d’une PME où le dirigeant porte souvent plusieurs casquettes. Nous publions régulièrement des entretiens avec des coachs de dirigeants, des DRH de scale-ups québécoises et des chercheurs en sciences du travail. Vous y trouverez aussi des tableaux de bord opérationnels, des canevas d’entretien annuel, des analyses sur la santé mentale au travail et la prévention des départs précoces.